Читаю отзывы о компании ЭФКО и удивляюсь, особенно тому, что пишут бывшие сотрудники. Неужели Вас обманывали? Может зарплату задерживали? Просто так из-за прихоти штрафовали? Все это бредни, не верьте. Я в компании уже третий год, и очень рада, что удалось пройти все испытания и попасть в эту организацию. Сейчас компания развивается еще быстрее, чем пару лет назад, и действительно, в штате не хватает толковых ребят. Поэтому мой отзыв будет посвящен именно таким. 
Плюсы компании:
- Устройство по ТК
- оплачиваемый испытательный
- молодой коллектив
-  программы гарантированно роста
-  страхование жизни
- возможность получать премии за дополнительную работу
- бонусы от профкома (экскурсии, поездки, отдых на море)
Недостатки:
- жесткие сроки выполнения задач
- огромный документооборот
- недопонимание различных филиалов
- задержки на работе
- отсутствие парковки.
Признаюсь честно, работать в компании нелегко - постоянный поток задач будет расти в геометрической прогрессии. Из-за этого очень сложно планировать рабочий день. Когда втянешься - все покажется исполнимым. У нас в отделе хороший коллектив, который и словом, и делом поддержит. Повезет ли вам с приходом в компанию, сказать сложно. Тем, кто хочет стабильности и раскрытия потенциала Эфко -  отличный вариант для старта

Эфко для тех, кто не боится сложностей. Я вообще не люблю все эти осуждения, сплетни, но считаю, что молчать о компании не стоит, чтобы народ не принимал все за чистую монету. Продукцию, выпускаемую ГК «ЭФКО» искренне люблю. Думаю, что единственные торговые марки – Слобода и Альтеро - одни из качественных и лучших. В пищевой сфере я работаю с 2012 года и мне есть с чем сравнить как продукцию, так и трудоустройство. К сожалению, в этом году пришлось поменять место жительства по семейным обстоятельствам, и покинуть компанию, что очень печально. Здесь я прибрела хороших друзей, компетентных коллег, настоящих мастеров своего дела и конечно любимую работу. Разрабатывать новые рецептуры, пробовать новые ингредиенты – это моё. И в компании людей, которые могут делать такие вещи очень ценят, мотивируют на новые открытия. За несколько лет работы в компании успели слетать по рабочим вопросам в Италию, Испанию, Сингапур и другим странам на обучение, мастер-классы, выставки. Есть ли такие возможности у других компаниях, я думаю если есть, то их по пальцам пересчитать можно. Конечно, без недостатков и недочетов в таком холдинге не обойтись, да и уследить за всем невозможно. Есть серьезные штрафы за опоздания, но если не косячить, то вас они едва ли будут касаться, слишком много правил и регламентов, которые очень часто меняются, даже привыкать не успеваешь. Есть недобросовестные сотрудники, в принципе, а где их нет???Также есть переработки, но это не постоянные акции, а временные. И народ чаще всего их очень остерегается. Лично для меня они никогда не были каким-то критическим фактором или причиной для увольнения. Компания сделала все чтобы мне хотелось в ней расти и развиваться профессионально и личностно. Покинув компанию жалею до сих  пор, такие перспективы, возможности есть далеко не везде и очень мечтаю, что в том городе, где я сейчас, компания откроет свой филиал или завод. И тогда я бы не раздумывая устроилась обратно. Всем, кто заинтересован в интересной, динамичной, современной работе безоговорочно рекомендую.

Не могу сказать, что здесь очень легко и прекрасно работать. Здесь трудится мой брат, и кажется сутками пропадает на работе. Конечно сфера финансов сам по себе специфичная штука, но постоянные задержки, когда новый проект просчитывают вряд ли кого-то устроят.  Конечно, есть и свои плюсы, как соц. пакет, зарплату ни разу не задержали, оплачивают командировки, постоянно куда-то отправляют для повышения квалификации и обучения.  Но есть и куча рабочих моментов, от которых голова кругом. Я  вот сама в холдинге международном работаю,  и то у нас нет такого. Бесконечные положения, какие-то штрафы за не загрузку документов в электронные системы, за опоздания опят же штраф, и никого не смущает, что утром пробки, а работа с 8-00.  Потом я в шоке была,  когда его отправили в корпоративную  школу на обучение,  почти неделю там с проживанием пробыл,  и почти неделю его не было дома. И это у них  еще курс краткий был,  есть и на месяц люди уезжают. Для меня вот лично, уехать куда-то на дня 2 уже не по себе, а тут и живешь, и учишься. Все по расписанию было -  кучи лекций, практика, обед и даже свободное время, а после они все сдают в виде тестов, и тут уже от тебя зависит будешь зубрить сдашь -  нет, то долго в компании не задержишься.   Брат работой доволен, старается, и сколько не пыталась его отговорить и найти что-то попроще, он все отмахивается. Не знаю,  что там уж ему наобещали,  что он сидит на работе,  еще и дома временами просчеты делает. В целом-то компания нормальная, но спрос с сотрудников большой. Конечно, решать вам полезен мой отзыв или нет, работать же вам и вашим близким. 

Все то и дело пишут про плюсы компании, но это и так понятно, у лидера нескольких отраслей перевес будет в лучшую строну, но есть и недочеты на мой взгляд. Начну с собеседований – все долго, затянуто, тесты думаю не совсем адекватные мой взгляд -  600 очень странных и повторяющихся вопросов, иногда просто смешно. На втором этапе, встреча с руководством, здесь я поняла, что в компании реально есть люди, за которыми стоит тянутся. Мы разговаривали в основном о моих качествах, взглядах на карьеру, потом было задание. В целом ничего сложного, но мозгами пошевелить пришлось. Потом было ожидание возьмут не возьмут, уже и надеется перестала, но ответ был положительным. Потом начались трудовые будни, испытательный срок, в период которого нужно было вызубрить от и до историю компании, регламенты, правила работы в системах, потом о выпуске продукции лекции. Тем, кто не готов сидеть и так заморачиваться, сразу в компании не место. Тут обучение во главе угла, и не важно большой ты начальник или новичок. Некоторых   такой подход жутко бесит, ведь времени на решение рабочих задач совсем не остается, по себе могу сказать, тоже было сложно все это запомнить, но желание работать и зарабатывать мотивировало не меньше. После испытательного все пошло в гору, знания очень помогли и разговор с партнерами поддержать, и умение в программах работать не вызывало ступора. Главный секрет работы здесь - все вовремя, без лени тогда все будет хорошо -  работа в радость, денежка в карман. Тех, кто старается, и реально может тащить сложные проекты и задачи здесь на хорошем счету, тут не боятся повышать молодых, когда они и по правде этого заслуживают. Ушла в декрет с хорошей должности, уверенна, что вернусь и продолжу здесь свой путь, ведь в компании честно признаюсь, сумели раскрыть мой потенциал. Пусть недочеты есть, но это пройденный этап для любого холдинга, хочется верить в хорошее.